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攜程旅游董事長(cháng) 攜程集團高管

導讀:攜程旅游董事長(cháng) 攜程集團高管 1. 攜程集團高管 2. 攜程 高管 3. 攜程集團董事長(cháng) 4. 攜程集團ceo 5. 攜程集團總裁 6. 攜程管理層 7. 攜程集團副總裁 8. 攜程負責人 董事長(cháng) 9. 攜程集團高管年薪多少

1. 攜程集團高管

上班請假出去旅游只能請事假或年假啊,你只要把自己手頭的工作安排好,再提前一段時(shí)間和領(lǐng)導打好招呼,單位應該是可以批假的,你的工作無(wú)人可替,那就只有等空閑的時(shí)間才可以去旅游了。

2. 攜程 高管

攜程聯(lián)合創(chuàng )始人梁建章,又放炮了。

這一次,他不再催促大家“生孩子”,而是將矛頭對準了當下最火爆的元宇宙。

12月9日,“攜程全球合作伙伴峰會(huì )”在中國澳門(mén)舉辦,包括梁建章在內的攜程一眾高管都亮相發(fā)言,他對元宇宙的看法就是在這個(gè)會(huì )上釋放的。

“全球合作伙伴峰會(huì )”是攜程每年都搞的品牌公關(guān)活動(dòng),在會(huì )上,通常會(huì )發(fā)布攜程自己的營(yíng)收數據、新的戰略,甚至講一些對旅游業(yè)的看法。

去年在成都開(kāi)峰會(huì )時(shí),作為攜程董事局主席的梁建章就發(fā)言說(shuō),攜程將在四個(gè)方向深耕國內旅游市場(chǎng),并以深耕國內為基礎,實(shí)現全球戰略布局。

可惜,今年受到新冠疫情的影響,全球旅游業(yè)遭到重創(chuàng ),攜程的全球戰略布局恐怕沒(méi)有完全實(shí)現。

3. 攜程集團董事長(cháng)

浙江大廈是浙江政府投資建的。

由浙江省旅游集團管理的,董事長(cháng)是周玉根 北京浙江大廈屬浙江省人民政府投資,按四星級標準建造,集商務(wù)酒店與寫(xiě)字樓為一體的綜合大廈,于2002年開(kāi)業(yè),位于北京中軸線(xiàn)與北三環(huán)的交匯處、安貞橋西北側,交通極為便利。

4. 攜程集團ceo

方特老總是劉道強。

劉道強是華強方特文化科技集團股份有限公司總裁。

劉道強先生曾榮獲首屆“星空獎”主題公園年度人物 、“摩天獎”中國游樂(lè )行業(yè)領(lǐng)軍人物、 “中國旅游十大商業(yè)領(lǐng)袖”稱(chēng)號、 中國旅游投資先鋒人物獎 等獎項。

擴展資料:

經(jīng)典語(yǔ)錄

2016年6月4日,華強方特在蕪湖舉行文化科技戰略發(fā)布會(huì ),宣布“華強文化”正式更名“華強方特”,劉道強介紹,“公司正在構筑華強方特生態(tài)圈,通過(guò)布局以動(dòng)漫產(chǎn)品、特種電影、主題演藝、影視出品、文化衍生產(chǎn)品為核心基礎,主題公園為展示應用平臺的全產(chǎn)業(yè)發(fā)展?!?/p>

2016年6月16日,中國內地首家迪士尼樂(lè )園即將在上海正式開(kāi)園,劉道強認為,“很多人都說(shuō)這回真的是‘狼來(lái)了’,但中西文化口味不同,只有一個(gè)迪士尼也無(wú)法滿(mǎn)足中國對主題樂(lè )園的龐大市場(chǎng)需求,而且以中國游客現有的消費水平,能專(zhuān)程飛去上海迪士尼游玩的還是少數?!?/p>

2016年6月23日,第一財經(jīng)記者采訪(fǎng)了華強方特總裁劉道強先生,問(wèn)其對于上海迪士尼的開(kāi)業(yè)被業(yè)內喻為“狼來(lái)了”有什么看法,

他說(shuō)道:“這就和餐飲一樣,西方的肯德基、麥當勞一點(diǎn)也不影響川菜、湘菜等的生意。而現實(shí)中,華強方特主題樂(lè )? ??正是以中國本土文化如《孟姜女》、《牛郎織女》、《哪吒》、戲曲等為主打,更接地氣?!?/p>

5. 攜程集團總裁

根據報道,4月28日云南白藥控股有限公司總裁王明輝、云南世博旅游控股集團有限公司董事長(cháng)王沖、云南文化產(chǎn)業(yè)投資控股集團有限責任公司董事長(cháng)陶國相被免職。

據悉2017年4月17日,在云南白藥總部召開(kāi)云南白藥控股有限公司混合所有制改革干部大會(huì )。云南省國資委負責人宣讀了相關(guān)人員免職文件。其中,云南白藥控股高管將不再保留省屬?lài)箢I(lǐng)導身份和職級待遇;新任公司高級管理人員將按市場(chǎng)化方式選聘,標志云南白藥控股混合所有制改革已按程序完成所有重大改制步驟。此次混改,將推動(dòng)云南白藥在全國生物醫藥和大健康產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮示范作用,同時(shí)增強新的資源整合能力,讓云南白藥控股可以充分借助國有資產(chǎn)和民營(yíng)資本的優(yōu)勢,以真正的市場(chǎng)競爭主體向千億級企業(yè)目標進(jìn)發(fā)。

6. 攜程管理層

5級,5級在攜程稱(chēng)之為經(jīng)理,好了,說(shuō)到重點(diǎn)了,以前攜程在5級都是有期權或股票的,現在因為增發(fā)了有些多,管理層還是特意的克制了,到了5級也不一定有攜程的股票,取而代之的是事業(yè)部BU的期權,說(shuō)穿了,事業(yè)部如果不上市,你就等于拿到一刀廢紙(或者你能找到下家轉讓?zhuān)?。年薪一般?5-20萬(wàn)左右。

7. 攜程集團副總裁

是不是說(shuō)的是王麗坤和朱亞文演的電視劇《漂洋過(guò)海來(lái)看你》。

講的大概是英國MG旅游集團高管蘇芒在婆婆央求下,瞞著(zhù)不能生育的丈夫陳嘉明借精生子,不料被丈夫發(fā)現并遭劈腿,兩人離異。自尊心極強的蘇芒對愛(ài)情和婚姻陷入絕望,決定離開(kāi)傷心地返回中國,卻被醫生告知懷孕成功。她決定獨自把孩子生下來(lái),帶著(zhù)肚子里的小生命回到了上海任MG總部旅游事業(yè)部總監。

此時(shí)上??偛柯糜误w驗師鄭楚向女友陳姍姍求婚,卻被其以恨鐵不成鋼為由拒絕,陷入事業(yè)和感情困局??战瞪纤咎K芒因為各種傳聞在新環(huán)境中陷入孤立無(wú)援的境地,但熱心的鄭楚走進(jìn)了她的生活。

兩人從歡喜冤家到相濡以沫,“女魔頭”和刺頭下屬從“冰與火”的對抗到相愛(ài)。辦公室戀情和來(lái)歷不明的孩子考驗著(zhù)一對重燃愛(ài)情希望的戀人。鄭楚面對蘇芒善意的謊言,從迷茫到堅定,和蘇芒共同經(jīng)歷重重波折,為愛(ài)人承受所有的質(zhì)疑和誤解,不懈的堅持終使有情人成眷屬 。

8. 攜程負責人 董事長(cháng)

在攜程App8.0版本的發(fā)布會(huì )上,攜程力推的“旅拍”功能攜“All-In 內容”戰略高調出擊,從流量驅動(dòng)到內容驅動(dòng)路線(xiàn)清晰可見(jiàn),攜程董事長(cháng)梁建章的親自站臺入駐,更讓人們對“旅拍”功能倍加關(guān)注。

“當旅行拍攝成為習慣使然,旅拍的誕生也就順理成章?!睌y程CMO孫波此前在介紹攜程旅拍產(chǎn)品時(shí)表示,“我們所賦予旅拍的定義是發(fā)現旅行、隨手分享、社區互動(dòng)?!彼M恳晃挥脩?hù)在這里找到想去的地方、旅行的知己和自我的釋放。

短短兩個(gè)月時(shí)間,從項目立項到上線(xiàn),不僅體現出了攜程對于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的高效和重視,而在其背后,是其長(cháng)期植根于旅行內容的思考和探索,以及對于現有資源的全面挖掘和整合。

從明星“導流” 到“All-In 內容”

這不是攜程第一次做內容社區,但卻是投入最大,做得最用心的一次。

從項目設立,到后臺搭建、前端展示、最后上線(xiàn),前后只用了不到2個(gè)月,在項目負責人攜程社區產(chǎn)品部總經(jīng)理陳淵浩看來(lái),這是旅游內容社區前所未見(jiàn)的效率。

上線(xiàn)僅僅一周,不僅執行董事局主席梁建章實(shí)名入駐與用戶(hù)互動(dòng),多位影視明星也先后入駐,粉絲群體更是蜂擁而至,“旅拍”儼然成了粉絲追星的又一陣地,平臺人氣之旺盛可見(jiàn)一斑。

陳淵浩介紹,上線(xiàn)伊始的“旅拍”,還是將更多地依靠行業(yè)大咖、娛樂(lè )明星的入駐快速提升流量、吸引用戶(hù)?!岸鴱母旧?,我們則希望通過(guò)有效的激勵機制,鼓勵用戶(hù)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內容,進(jìn)而完成從流量渠道到內容驅動(dòng)的轉變?!?/p>

而為了保證優(yōu)質(zhì)內容的持續生產(chǎn),“旅拍”在用戶(hù)激勵方面也做了更多的嘗試,從積分到現金,整個(gè)獎勵機制不斷完善。當然,獎勵機制只是眾多手段中的一種。讓優(yōu)質(zhì)的內容引導更多的關(guān)注,更多的關(guān)注帶來(lái)更多的優(yōu)質(zhì)內容,這種良性的內容產(chǎn)生、分享,再產(chǎn)生,將成為“旅拍”未來(lái)成功的關(guān)鍵因素之一。

同時(shí),在優(yōu)質(zhì)內容為“All-In 內容”鋪路的同時(shí),“旅拍”在內容方面也做了更多的細分,并對攜程既有的信息內容進(jìn)行補充和調整。

旅游內容未來(lái)的趨勢可歸納為“輕量化”、“泛社交”、“網(wǎng)紅效應”,陳淵浩眼中的旅拍,在內容定位上有別于傳統的目的地維度,以精華推薦、網(wǎng)紅打卡,特色民宿等作為標簽,進(jìn)一步提高內容的辨識度。

打造全球最大旅游內容社區

“要做一個(gè)好的內容社區,除了內容本身,強互動(dòng)、強體驗同樣重要?!标悳Y浩指出,旅拍的產(chǎn)品定位就是追熱門(mén)、輕發(fā)布、強互動(dòng)、準推薦。

幾張圖片或者一段視頻,在配上幾句心情,就可以一鍵發(fā)布,旅拍所依托的“輕發(fā)布”模式,對于用戶(hù)而言毫無(wú)費力度。而根據用戶(hù)瀏覽習慣和旅游興趣,輔以AI算法精準推薦內容,則能進(jìn)一步優(yōu)化用戶(hù)的閱讀體驗。

值得一提的是,在加強互動(dòng)方面,旅拍也做了更多嘗試。除了用戶(hù)之間對感興趣的內容進(jìn)行交流和探討之外,粉絲也可以通過(guò)平臺關(guān)注入駐明星的“旅行動(dòng)態(tài)”,還可以通過(guò)給明星留言等方式與明星親密互動(dòng)。

9. 攜程集團高管年薪多少

集團待遇普遍很好。平均工資¥16720/月,其中拿 20K-30K 工資的人占比最多達 43.3%,其次是 10K-15K 占 20%, 8K-10K 占 16.7%。

除了高工資,還有五險一金、企業(yè)年金、年度體檢、帶薪休假、工作餐、員工療休養、節日福利等。

非杭戶(hù)籍管培生,培養期內可享受租房補貼。杭州專(zhuān)享應屆畢業(yè)生生活補貼:本科1萬(wàn)元,碩士3萬(wàn)元,博士10萬(wàn)元。

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